martes, 9 de junio de 2009

Mejores prácticas internacionales en competencia laborales (Caso Australia)


Ramón Scott, investigador de Box Hill Institute menciono que "el sistema TVET en Australia tiene un amplio reconocimiento a nivel nacional e internacional por su integración y liderazgo en la industria. Cuenta con una Política Pública diseñada para solucionar la problemática de capacitación continua y enfocada en la demanda laboral. Tiene incentivos para la operación y actualización del sistema y esta relacionado con la transparencia gubernamental en el financiamiento, calidad y aplicación de la legislación. Actualmente el sistema australiano TVET es uno de los mejores del mundo según la OCDE".

¿Cómo el Sistema VET está dirigido con la Industria?

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Enseñanza de alto nivel en el sistema VET a través del respaldo de paquetes de entrenamiento de la industria


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Marco de Calificaciones Australiano

El AQF 1 de enero de 1995, fue puesto en marcha en cinco años:
Proporcionar el reconocimiento promoviendo a nivel nacional la capacitación continua.
Desarrollar la articulación flexible que ayuda a las personas para moverse más fácilmente entre la educación y los sectores del entrenamiento con orientación al mercado laboral proporcionando la base para el reconocimiento del aprendizaje previo, incluyendo experiencia de la transferencia de crédito y reconocimiento de competencias actuales.

EL AQF tiene 15 Títulos de calificaciones, 8 basados en el sistema de competencias de calificaciones del sector VET, 2 certificados en las escuelas (VET in School) y cuenta con una eficiente articulación del sistema entre el bachillerato, capacitación en el trabajo (entrenamiento) y la universidad. Los TAFE y RTO son responsables de la capacitación y entrenamiento.

Certificado I
Completar 5 unidades de competencia
Certificado II
Completar 6 unidades y 7 electivas de 46 unidades
Certificado III
Se requiere el certificado II 7 electivas de 47
Certificado IV
4 unidades de 19 electivas y relacionadas con la siguiente calificación

Diploma
Requisito: Certificado IV o profesional técnico relacionado a la industria. 5 electivas de 57
Preparan a los candidatos para la aplicación y dirección propia de habilidades y conocimiento basándose en principios fundamentales o técnicas complejas.



Estas calificaciones reconocen la capacidad de iniciativa y juicio en un amplio rango de funciones administrativas y/o técnicas.

Por ejemplo el paquete de entrenamiento (PSP04) del sector pùblico. Su última actualización fue a partir del 2007. Tiene valor de reconocimiento oficial y a nivel nacional, por la industria, los institutos y el gobierno federal y local. Una figura muy importante para el sistema de competecias en Australia es el CCM quien es el gerente de mantenimiento del paquete. El CCM normalmente forma parte del sector académico.

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