Siete actitudes de un líder para salir de la crisis

1. El líder es un modelo a seguir para todos. Se le mira atentamente en todo lo que dice y hace
2. Si el líder pierde la pasión por lo que hace, esto tiene un efecto negativo en la confianza y animo del equipo
3. Declarar y atraer lo negativo causa un efecto en las personas y las organizaciones
4. Saber apreciar lo que se tiene. Una virtud es agradecer el presente y ver el futuro con optimismo
5. El entorno es la interpretación de las circunstancias que vivimos. Cada quien puede interpretar su propia realidad de acuerdo a sus circunstancias
6. En tiempos de turbulencia, complejidad y crisis. Es cuando se debe ejercer el liderazgo, es momento de actuar, de generar estabilidad y certidumbre en las organizaciones
7. Si aceptamos el liderazgo como un hecho de la vida (determinismo), también debemos de aceptar el rol del liderazgo como generador de sentido y estar atento que el rol no busque fines ilegítimos y se desvirtué el propósito